城市总经理
1、负责城市汽车租赁业务、车队运营、资产管理的整体运营管理工作;
2、根据公司整体策略,制定完善的运营计划,有效整合各种资源实现经营目标;
3、根据总公司战略经营目标,分解所负责城市内的具体市场、人员、车辆、日常经营的管理目标;
4、负责城市品牌宣传、营销策划方案;
5、统筹各项经营分析,发现经营过程中的各种问题,协调多种资源解决问题;
6、对城市运营状况负责,积极探索多种渠道、实现城市利润增长;
7、高效组建、管理团队,优化整合各项资源,进行人员管理及绩效考核。
年龄超过40岁不考虑
必须大专以上学历
必须8年以上工作经验
必须2年以上公司运营管理经验
必须精通重资产、大规模团队管理、运营、市场、销售
必须能接受小范围内区域调动
只有传统汽车租赁行业背景候选人不考虑
必须有o2o行业背景
5年以上公司运营管理经验优先
O2O、物流行业背景优先(O2O>物流,传统汽车租赁行业差别大并不是特别合适)
职位年薪 :18 - 25 万
具体薪资结合不同地区薪资情况和人选能力面谈
综合年薪=基础薪资(70%)+绩效(30%),12薪
试用期6个月,试用期薪资80%,入职即缴纳五险一金
其他福利,后期详谈
面试流程
1.HR(电话面试)
2.2个业务负责人交叉面试(电话)
3.集团人事负责人(电话)
4.总经理终面(到面)
面试中间会掺插笔试、测评。
具体面试安排需视当天情况而定
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