子非猎头高端招聘

养老机构总经理

来源:养老机构总经理-子非猎头招聘作者:养老机构总经理-子非猎头招聘
文章附图

1、负责完成董事会制定的相关管理任务,负责维持和扩展养老机构业务;

2、负责组织制定项目发展战略、年度经营计划,并根据内外部环境变化进行调整;

3、全面负责项目各项管理工作,包括医疗、护理、社工、行政后勤等,带领全体成员完成各项经营、管理指标;

4、负责健全项目各项管理制度、运营手册、质量管理体系等,全面提升服务质量与服务水平,确保客户满意度;

5、负责召集和支持公司总经理办公会议,协调、组织和督促各部门工作;

6、负责组建项目人力资源管理工作,做好院内各层级人员招聘、考核、培训、晋升、奖惩等工作,组建各层级团队并进行人才梯队建设;

7、负责建立与政府主管部门、政府相关部门、赞助单位、行业协会、媒体等顺畅的沟通渠道,做好项目品牌建设,提升美誉度和市场口碑;

8、负责项目财务管理工作,做好预算开支合理分配、收支统计与分析,在创造社会效益的同时保证一定的经济效益;

9、负责公司及项目安全管理工作。

必须具备至少3年以上养老机构总负责人的管理经验,5-8年以上养老机构管理经验或者高端酒店总负责人管理经验
必须熟练掌握法语,能无障碍交流,读写
该职位含其他要求,详情请咨询职位分析师

薪酬福利综合薪酬50-60

固定+浮动:7:3

面试流程

3轮:

1轮:总经理

2轮:董事长

3轮:法国合作方代表(视频)

异地人选可能自费,除非人选非常优秀

前期可与HR先电话沟通

广州越秀养老产业投资控股有限公司(以下简称“越秀养老”)作为越秀地产旗下特色新业务品牌板块,于2017年8月正式揭牌成立。越秀养老以“重塑银年生活,共创幸福人生”为愿景,以“提供一流养老产品和服务”为使命,计划通过十年努力,发展成为行业领先的养老企业,打造广州第一、全国领先的养老产业品牌。

       越秀养老以大型养老综合体为切入点,着力打造中高端活跃长者公寓、服务公寓/护理型机构等机构型养老项目,并以此为中心,发展连锁型社区嵌入式养老项目,形成“基地—据点”形式的网络化布局,建立面向城市全龄长者的大型综合性养老服务中心、特色养老服务机构、专业老年护养机构、社区嵌入式服务机构、社区养老服务驿站、高端健康老年公寓、生活协助公寓、医养融合小镇等多样化、多层次、广覆盖的养老项目,为老年人提供全面的医养融合服务。


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