子非猎头高端招聘

硬饰专家

来源:汽车硬饰专家-子非猎头招聘作者:汽车硬饰专家-子非猎头招聘
文章附图

职位亮点

部门扩张,吉利汽车研究院大本营

主要职责

负责构建Hard Trim系统的技术系统。

•负责审查技术难点并研究恢复计划。

•支持所有Lotus项目的Hard Trim系统按时交付。

•经理分配的其他任务。

岗位要求

•认识并拥抱吉利文化。

•学士学位,10年以上Hard Trim系统专业经验。

•熟悉Hard Trim系统,包括门饰,支柱,磨损等。

•强大的职能协作和协调。

•优先考虑开发豪华车的经验。

•首选汽车OEM工作经验。

•首选流利的英语口语和书面语。

职位必备项

年龄超限年龄超过40岁不考虑

最低学历必须统招本科以上学历

薪资情况

职位年薪30 - 70

团队架构

所属部门  内饰部门

浙江吉利控股集团有限公司(GEELY)是中国国内汽车行业十强中唯一一家民营轿车生产经营企业,始建于1986年,经过三十多年的建设与发展,在汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面取得辉煌业绩。特别是1997年进入轿车领域以来,凭借灵活的经营机制和持续的自主创新,取得了快速的发展,现资产总值超过千亿元,连续四年进入全国企业500强,被评为“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业,跻身于国内汽车行业十强。2018年度《财富》杂志世界500强排行榜中,浙江吉利控股集团以411.719亿美元 的营收位列第267 位,强势攀升76  位,这也是其自2012年首次进入榜单以来连续7年 上榜。

2018年2月24日,吉利约90亿美元收购戴姆勒9.69%  股份,成戴姆勒最大股东。 2018年《财富》世界500强排行榜第267名。


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