年龄要求:35-48
工作年限:10学历要求:本科及以上
1、 根据集团的战略目标,制定园区的发展战略、产业定位和功能定位,业务发展、市场运营策略、招商运营和物业服务等规划,并全面统筹实施,达到工作目标;
2、统筹管理园区的各项管理工作,制定园区的运营流程及相关制度,负责团队搭建及 管理工作,保持信息通畅,合理配置资源,确保完成经营业绩指标;
3、负责分析和预测市场、把握市场趋势,整合市场资源,推进园区整体转型升级,包 括项目筹备、立项、预算、申报、工程、验收、商户管理、物业管理、招商运营等 工作,负责整体进度把控、工程质量、工程预算、整体运营、日常管理等工作,确 保转型升级达到预期效果;
4、统筹园区各业务板块的工作,负责园区招商策略及计划的制定和实施,落实业务推 进计划推动并确保各项经营指标的落实;
5、负责培养、提升园区运营服务的竞争力水平,拓宽园区服务项目(含金融、广告、 信息化、企业政务、企业商务等),提升服务方式和水平,达成服务收入和盈利的增 长目标;
6、负责协调和维护当地政府、资产管理及其它各方资源的合作关系,主导各类招商渠 道、协会、商会、产业联盟、行业主管部门合作;
7、整合资源,搭建增值服务体系、打造园区品牌,宣传推广产业园,开拓并联系企 业,引导企业入驻园区;
8、根据园区孵化器业务定位及需求,制订孵化器整体发展战略规划,对进入孵化园区 企业开展调研,整理需求信息,制定孵化方案;
9、统筹各方资源(如:投融资平台、服务平台、合作开发平台等)完成园区内部产业 运作,不断调整、开发、设计新的合作模式;
10、协助管理集团整体运营,处理重大突发事件,推动整体考核工作;
11、推进集团企业文化、团队建设及激励工作。
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税前年薪:50.0万-70.0万
职位必备项
工作经验
必须8年以上工作经验
教育经历
要求本科学历
年龄要求
必须35-48岁之间
其他项
1、人选是负责集团下属的科创园项目的,科创园现在10w方左右,主要是负责公司科创园的发展趋势,园区规划,布局,招商等全方位的统筹;
2、商业综合体的人选也会看,但是自有客户群的转化和落地会有一定的问题,不是第一优先考虑级;
3、找人方向:上海地区科创园区的负责人,总经理,副总经理;
4、人选在科创园的统筹管理方面需要比较丰富的经验,只是1年左右的人选就不是很合适了,公司现在的年龄层是有点大的。
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