招聘：技术总工

工作职责：

1、负责技术发展规划的制定与管理。根据集团发展现状及战略规划，以做好基础技术管理、

落实项目技术支持、凝聚技术管理队伍、创造技术核心竞争力为目标，不断优化完善集团技

术发展战略规划；

2、做好集团基础技术管理。负责建立集团基础技术管理（生产运营方向）标准化体系，完

善相关管理制度、工具，明确管理程序。重点在生产运营方面逐步提升生产技术管理的专业

化、高效化。

3、负责集团技术委员会地筹建，并形成长效工作机制。逐步丰富技术管理队伍，制定集团

内部、事业部内部以及从集团到事业部的技术工作的沟通、审批机制；

4、以集团发展战略为核心，实现技术支持与战略目标的双向支撑。根据集团发展战略的要

求，研究相应新技术，支持战略落地。同时，根据集团战略所属行业，主动进行新技术、新

工艺、新设备的研究，支持战略制定。

5、负责集团拟建或在建项目的技术支持，包括技术研究、技术方案制定（产品路线、工艺

比选、设备比选、辅助专业方案选择等）、方案审核（采购方案、设计方案、施工方案等）、

建设过程中技术问题解决等；

6、建立集团技术沉淀机制。一方面逐步建立并推广集团技术资源池，将集团从战略投资、

业务开发、工程建设、生产运营等各方面所涉及的技术信息进行逐步汇集，形成内部信息共

享机制，建立学习、交流及工作辅助的技术信息平台。另一方面，通过自主研发、产学研结

合等方式，逐步形成集团自身的专有技术积累，提升集团技术领域的核心竞争力；

岗位要求

1、统招本科及以上学历，化学工程与工艺、机械及过程控制、工程管理、石油工程等石油

化工相关专业；

2、40 岁左右，15 年以上 LNG、LPG、石油化工等行业工作经验，有公司级技术管理或新建

工程与生产运营方面技术管理经验；

3、有石油化工技术收集和研究的能力，有高等院校、石油化工研究院所、设计院等机构资

源；

4、具备较强的管理能力和承压能力；

5、具有较强的沟通表达能力；

6、有团队管理及团队协作意识，主观上愿意与团队共同攻坚克难，并向团队成员分享经验。