招聘：电气设计工程师

公司是一家致力于储冷/热材料研究和开发，提供清洁供热和冷链应用解决方案的高新技术企业，由国际著名能源专家、英国皇家院士——北京科技大学联合能源与环境研究中心主任丁玉龙教授于2011年创办。
    自成立以来，公司紧紧围绕相变储热材料和大规模新型压缩空气储能技术地开发与应用，致力于推动储能技术的快速发展，实现能源生产与消费的清洁、高效、经济。   

一、招聘岗位：销售经理

招聘人数：不限

学历要求：同等大专以上学历

性别要求：男

专业要求：市场营销、体系管理等

薪酬范围：7500元+高额提成+项目奖金（无上限）

岗位职责描述：

Ø 对本区域分配的销售任务、销售利润、回款等营销指标负责。

Ø 对所辖区域的客户及渠道维护、客户开发负责。

Ø 对所辖区域的市场分析、营销策划等工作负责。

Ø 对本区域营销队伍营销能力建设负责。

Ø 对本区域的公司协同工作负责。

Ø 部门安排的其他工作。

任职要求：

Ø 5年以上销售相关工作经验。

Ø 具有良好的表达能力。

Ø 对行业状况比较了解。

Ø 熟练使用计算机。

Ø 吃苦耐劳，责任心强。

Ø 具有较强的自我约束力和抗压能力。

Ø 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

二、招聘岗位：销售专员

招聘人数：不限

学历要求：同等大专以上学历

性别要求：男

专业要求：不限

薪酬范围：4800元+高额提成+项目奖金（无上限）

岗位职责描述：

Ø 服从区域经理工作安排，配合区域经理开展各项工作。

Ø 负责区域项目技术方案编制、招投标文件编制工作。

Ø 配合区域经理开展信息收集、信息分析、营销策划案等编制工作。

Ø 配合区域经理开展区域产品销售、合同签订、回款、协同等工作。

Ø 部门安排的其他工作。

任职要求：

Ø 1以上销售相关工作经验或优秀应届毕业生。

Ø 具有技术方案及招投标文件制作能力。

Ø 具备较强的市场分析能力。

Ø 熟练使用计算机，熟悉招投标流程。

Ø 吃苦耐劳，责任心强。

Ø 具有较强自我约束力与抗压能力。

Ø 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

三、招聘岗位：营销策划专员

招聘人数：   1名

学历要求： 本科及以上学

薪酬范围： 4000-7000

性别要求：   男女不限

专业要求：市场营销、理工科专业

岗位职责描述：

Ø 市场信息搜集及行业分析；

Ø 细分市场营销策略规划与执行；

Ø 产品推广活动规划及执行（展会、座谈会、研讨会）；

Ø 销售工具制作及培训。

任职要求：

Ø 3年以上市场营销工作经验；

Ø 熟悉工业产品营销模式；

Ø 有较强的市场感知能力及信息整合能力；

Ø 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能输出市场报告及分析等；

Ø 拥有较好的文字或平面设计能力、表达能力及应变能力；

Ø 思维活跃、擅长创意、思路开阔。

四、招聘岗位：销售支持/招投标专员

招聘人数：1名

薪酬范围：3000-6000

学历要求：大专及以上

性别要求：不限

岗位职责描述：

Ø 营销信息收集分类及台账的建设工作；

Ø 建立项目、合同、费用台账；

Ø 配合销售做好售前技术方案、招投标文件、合同的编制工作；

Ø 同类产品竞品的资料收集与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发；

Ø 建立客户信息管理档案；

Ø 协助销售回款、提供应收账款的相关信息；

Ø 产品售后服务的受理与回访。

任职要求：

Ø 1年以上销售内勤相关工作经验；

Ø 熟悉招投标流程，能够独立完成标书制作；

Ø 熟练使用办公软件；

Ø 吃苦耐劳、责任心强；

Ø 具有较强自我约束力与抗压能力。

五、招聘岗位： 研发工程师

招聘人数： 2名

薪酬范围：7500-15000

学历要求： 硕士研究生以上

性别要求： 不限

岗位职责描述：

Ø 依据公司产品发展规划和应用需求，负责新型相变储热和储冷材料配方筛选实验，并分析研究确定各项工艺参数；

Ø 结合成熟产品开发流程，负责编制生产工艺文件，并为工厂规模化储热和储冷材料的生产提供指导；

Ø 结合产品应用终端反馈，配合开展储热和储冷材料终端产品应用的优化。

Ø 参与包括项目可行性报告、研究报告等科研技术文件的撰写工作，配合完成各项科技申报工作。

任职要求：

Ø 具有热能、化工或相关专业背景，具有材料制备，结晶及颗粒学等相关研究经历；

Ø 可独立完成科研技术报告或科技论文的编写工作；

Ø 从事过相变储热/冷材料及其工艺研发工作者优先；

Ø 具有热能、化工或相关专业背景。

六、 换热设备设计工程师

招聘人数： 1名

薪酬范围： 8000-12000

学历要求： 本科及以上

性别要求： 不限

工作年限要求： 相关工作经验3年以上

岗位职责描述： Ø

Ø 根据项目整体设计，负责蓄热式电锅炉设备、换热器（气水换热器、蒸汽发生器等）设计、材料清单统计、采购技术规格书等技术文件的提供；

Ø 负责换热器的热力计算、换热器的设计、供应商提供设计文件的审核、换热器出厂验收等。

Ø 负责换热器设备选用的可行性研究、技术交流、设备安装与调试，以及相关技术指导;

Ø 负责根据招标文件要求完成投标文件设备部分的设计与选型，并编制设备清单和设备选型要求；

Ø 负责对外包设备设计进行技术交底及设计方案技术审查；
负责设备外包部分供应商评估；

Ø 配合公司电气和自控工程师解决电气控制专业技术问题；
Ø

任职要求： Ø

Ø 本科及以上学历；

Ø 过程装备、机械工程、热能工程、暖通工程或相关专业；

Ø 3~5年相关设计经验，并有良好的工作业绩；

Ø 可熟练应用相关专业软件，例如AutoCAD、Solidworks等设计软件；

Ø 熟悉热能与动力系统，对供暖设备、各类锅炉、工业窑炉、压力容器、换热器、燃烧器等设备有较深的了解；

Ø 能够独立完成换热器热力计算和换热器设计出图工作；

Ø 工作认真勤奋，吃苦耐劳，有钻研精神，善于学习，积极进取；能出差，有良好的对外业务联系和沟通能力；

Ø 具有锅炉压力容器设计校审资质者优先考虑。

七、暖通工程师

招聘人数： 1名

薪酬范围： 10000-15000

学历要求： 本科及以上

性别要求： 不限

工作年限要求： 相关工作经验5年以上

（1）岗位职责：

Ø 负责城市供暖及工业生产供蒸汽暖通专业的整体方案与南通专业设计和校核、方案及施工图绘制、系统报价方案、系统技术指导及相应工程实施；

Ø 负责城市供暖、工业供蒸汽及相关领域项目的可研报告和技术交流；

Ø 负责根据招标文件撰写暖通专业相关部分，与设备、电气和控制工程师配合完成投标文件，并编制城市供暖系统对设备选型的要求；

Ø 负责对外包暖通专业设计进行技术交底及设计方案技术审查；

Ø 负责暖通系统外包部分供应商的评估；

Ø 配合公司电气和自控工程师解决与暖通系统相关的专业技术问题；

Ø 配合公司其他部门，把控暖通系统成本；

Ø 公司领导交于的其他工作。

（2）岗位要求：

Ø 本科及以上学历；

Ø 暖通工程、热能工程及相关专业；

Ø 3~5年城市供暖系统或者余热锅炉、电厂锅炉热力系统设计或工程实施经验，并有良好的工作业绩；

Ø 可熟练应用相关专业软件，例如CAD、Solidworks、Pro/E、UG、Fluent、AspenPlus等；

Ø 熟知城市供暖暖通系统，能够独立完成城市供暖暖通系统（换热、水处理、循环水等）设备选型及施工图设计，能够独立完成各类民建、公建的供暖热负荷计算；

Ø 熟知蒸汽系统设计、设备选型，能独立完成项目设备选型和工艺管道设计；

Ø 熟悉热风系统阻力计算，并能够独立计算系统阻力；

Ø 身体健康，具有较高综合素质；

Ø 工作认真勤奋，吃苦耐劳，有钻研精神，善于学习，积极进取；能适应出差，有良好的对外业务联系和沟通能力；

Ø 具有相关专业从业资质证书或具有主持完成大型城市供暖项目经验者优先考虑；

Ø 有设计院工作经验或者热力公司设计经验者优先考虑。

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其他福利待遇：入职缴纳七险一金（含两项商业险）、双休、旅游、团建、体检、公寓式宿舍。